〜“人でしかできない仕事”のボトルネックを解消して、全体スピードを上げる方法〜

「AIを入れたら、業務が劇的に速くなる」
最近よく聞く話ですが、実際に導入した企業ほど、次の“現実”に気づきます。

AIで一部の作業は速くなったのに、会社全体のスピードは思ったほど上がらない。

なぜでしょうか。
理由はシンプルです。

AIが速くできる仕事が増えても、“人でしかできない仕事”がボトルネックのまま残るから。

今回は、一般的な企業で

  • AIで対応しやすい業務
  • 人でしか対応できない業務
    を整理しながら、最後に **「全体スピードを上げる現実的な打ち手」**として、私たちのソリューションがどう効くのかを解説します。

1. 現時点で「AIで対応できる(速くなる)」業務

AIが得意なのは、主に **“情報の加工”**です。
たとえば以下のような仕事は、AIの導入効果が出やすい代表例です。

✅ AIで速くなる仕事(例)

  • メール文章の下書き作成(案内、回答、催促など)
  • 提案書・資料のたたき台作成
  • 議事録や長文の要点整理(要約)
  • FAQ・社内ナレッジの草案作成
  • 翻訳(日本語⇄英語)
  • 顧客問い合わせの分類(カテゴリ分け、タグ付け)
  • 定型文章の表現統一(トーン調整、言い換え)

これらは「とにかくアウトプットを作る」作業なので、AIがハマります。

2. それでも「人でしか対応できない」業務が残る

一方で、会社の仕事には必ず **“人でしか成立しない工程”**があります。

✅ 人が担う仕事(例)

  • 値引き可否、納期回答、優先順位などの意思決定
  • 顧客の温度感を見ながら進める交渉・関係構築
  • 例外対応や、状況に応じた判断の調整
  • 誰が責任を持つかが必要な承認プロセス
  • 部門間(営業×製造×経理など)の調整・合意形成
  • トラブル対応、クレーム処理などの現場対応
  • 最終的な正確性を担保する確認・検証

つまり、AIがどれだけ速く文章や資料を作っても、最後は人が判断し、承認し、調整し、動かす必要があります。

3. だから「全体のスピード」が上がらない

ここが重要です。

AI導入で速くなるのは、たいてい **“一部の工程”**です。
でも遅れが出るのは、たいてい **“つなぎ目の工程”**です。

例えばこんなケース、ありませんか?

  • AIで見積文面はすぐ作れる
    → でも、値引きの承認待ちで止まる
  • AIで返信案は一瞬
    → でも、製造側の納期確認待ちで止まる
  • AIで資料は完成
    → でも、誰が次のアクションをするか決まらず止まる

つまり、仕事の流れの中でボトルネックが「人の工程」に残る限り、全体スピードは上がりません。

4. 全体スピードを上げる鍵は「人の工程を効率化すること」

そこで私たちが提案するのが、

OSS版VtigerCRM+VTE社拡張を活用した“気づきと連携”の業務基盤

です。

AIは「作業を速くする」
私たちの仕組みは「人がやるべき仕事を軽くし、流れを止めない」

この掛け算が、会社全体のスピードアップに直結します。

5. 「人でしかできない仕事」を効率化する具体機能

① 対応漏れ・放置を防ぐ:通知・リマインダー

重要な変化や期限が、CRM画面の中で確実に可視化されます。
“気づけない”が減るだけで、現場のスピードは一気に上がります。

② 期限と優先順位を仕組み化:SLAとエスカレーション

「いつまでに対応すべきか」をシステムが監視し、期限前後で自動的に警告。
人は“判断”に集中できます。

③ ルール違反・ミスを未然に防ぐ:条件付きアラート(ポップアップ)

与信注意、承認必須、重要顧客など、条件に応じた警告を画面上に表示。
「後で気づいて手戻り」が激減します。

④ 人の判断を1クリック化:マクロ

人が判断して実行する一連の処理(ステータス変更、定型メール送信、タスク作成など)をボタン化。
「判断は人、作業は最短」で進められます。

⑤ 部門間調整を“顧客データに紐づけて”残す:CRM内チャット

営業・技術・経理の会話が顧客レコードに紐づくため、
引き継ぎや確認の往復が減り、意思決定が速くなります。

まとめ:AI時代に本当に効くのは「人のボトルネックを減らす仕組み」

AIは強力です。
しかし、会社全体のスピードを決めるのは、最終的には 人が担う工程です。

だからこそ、

  • AIで「作業」を速くする
  • 業務基盤で「流れ」を止めない
  • 人がやるべき「判断・調整」を効率化する

この組み合わせが、現実的で最短の成果につながります。

私たちのOSS版VtigerCRM+VTE拡張を活用したソリューションは、
“人でしかできない仕事”を軽くして、会社全体のスピードを押し上げる仕組みです。